Libro 2019 – Evaluación del desempeño del Gobierno Corporativo

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Los  cinco  capítulos  en  que  está  dividida  la  obra  exponen  algunas  realidades  de las  sociedades  anónimas mexicanas que no cotizan en bolsa, y profundizan en las facultades y obligaciones del comité de nominaciones, remuneraciones y evaluación del desempeño.

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Descripción

Evaluación  del  desempeño  del  Gobierno  Corporativo se  centra en  el  estudio de los comités que integran el Consejo de Administración de las sociedades anónimas mexicanas. Partiendo de una perspectiva histórica, el texto revisa los fundamentos teóricos y el panorama de los modelos internacionales del gobierno corporativo vigentes.

Los  cinco  capítulos  en  que  está  dividida  la  obra  exponen  algunas  realidades  de las  sociedades  anónimas mexicanas que no cotizan en bolsa, y profundizan en las facultades y obligaciones del comité de nominaciones, remuneraciones y evaluación del desempeño. Asimismo, el texto propone un modelo de evaluación que, con su respectiva adaptación a las realidades de cada entidad, puede ser aplicado para llevar a cabo la evaluación del desempeño estratégico de los miembros de sus comités y de su alta dirección.

Este modelo propuesto colige algunas respuestas a importantes cuestionamientos: ¿qué se mide?, ¿cómo se  mide?,  ¿quiénes  son  los  responsables  de  la  evaluación?,  ¿cuáles  son  los  procesos  de  medición  y  los métodos  de  evaluación?  y  ¿cuándo  debe  evaluarse?,  principalmente  con  la  finalidad  de  elaborar  planes formales de remuneraciones y compensaciones que coadyuven al funcionamiento del sistema de gobierno corporativo.

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