recursos humanos

  • Manual Práctico para Recursos Humanos en el Marco de la Nueva Cultura Laboral

    La Reforma Laboral ha hecho una verdadera reingeniería en los recursos humanos de las empresas, por lo que en esta obra se incluyen las nuevas reglas de contratación, nuevas áreas de oportunidad, nuevos tipos de licencia con goce de sueldo, la limitante de salarios caídos y las nuevas reglas de los juicios laborales.

    También se incluye un capítulo de Reparto de Utilidades explicando el procedimiento y los formatos a utilizar. El tema de las Outsourcing no podía faltar 😉

    Además se tratan diversos temas con explicaciones prácticas y nada técnicas sobre prestaciones laborales y manejo de situaciones diversas.

  • Manual de contratos y formatos laborales.

    Indudablemente, esta obra es una herramienta indispensable para el titular de recursos humanos, para el contador o el director administrativo, pues en ella se recopilan todos los formularios necesarios para el desarrollo de funciones en el ámbito laboral, además de contar con un marco legal que respalda la correcta utilización de cada formato.

  • Libro – Remuneración Inteligente

    El libro está orientado para mostrar que la Ley del Impuesto sobre la Renta no afecta al empresario que hace uso de herramientas legales, sino por el contrario, premia el esfuerzo que realizan las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas, al participar en los beneficios económicos a que tienen derecho y al aplicar estrategias o directrices jurídicas en beneficio de su planta laboral.

  • Manual práctico de relaciones laborales.

    La reciente reforma que se hizo a la Ley Federal del Trabajo, trajo muchos y variados cambios en los temas vinculados estrechamente con la relación laboral, por tal razón es muy importante tener un conocimiento cercano y certero de las nuevas normas que regulan la relación de trabajo.

    En esta obra se encuentran incluidas las modificaciones realizadas, apoyadas en análisis y comentarios prácticos que pueden llevar al lector a conocer los aciertos y desaciertos del legislador.

  • Ley Federal del Trabajo y Leyes de Seguridad Social 2021 – Profesional

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  • Libro Cómo calcular las pensiones que otorga el IMSS

    En esta obra se analiza cada una de las pensiones que otorga el IMSS en los seguros de riesgos de trabajo e invalidez y vida, así como en los ramos de cesantía en edad avanzada y vejez (régimen anterior y actual); además se incluyen casos prácticos que describen, de manera sencilla y clara, el procedimiento a seguir para su cálculo.

  • Libro SIDEIMSS – Dictamen fiscal para el IMSS por medio electrónico –

    Este libro es una guía pedagógica en la que, de forma clara, concisa, sin más palabras que las necesarias y, al grano, se tratan los fundamentos referentes al registro del contador público y sus responsabilidades correlativas; al aviso para dictaminar y al plazo para entregar el informe, así como los beneficios de estar dictaminado, y las consideraciones para elaborar el dictamen fiscal del contador público como auditor independiente, relacionado con las obligaciones fiscales que tienen los patrones ante el IMSS.

  • Manual 2021 para el control integral de las nóminas

    La presente obra se enfoca en el análisis del tratamiento fiscal, laboral y de seguridad social de las nóminas, además de cada una de sus partidas como sueldos y salarios, tiempo extra, días de descanso, prima (dominical, vacacional y de antigüedad), vacaciones, aguinaldo, participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas (PTU), previsión social, despensas, premios por asistencia y puntualidad, comisiones y propinas, entre otros.

  • Compendio laboral 2021 – Correlacionado artículo por artículo (2 Tomos)

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  • Libro SIDEIMSS. Guía para su elaboración

    Esta obra, realizada por los integrantes de la Comisión Representativa ante Organismos de Seguridad Social del Instituto Mexicano de Contadores Públicos, A.C., (CROSS) es un compendio de ideas, experiencias, requisitos legales y formalidades que se han recopilado durante varios años en los que se ha presentado este dictamen ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

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