reforma laboral

  • Manual Práctico para Recursos Humanos en el Marco de la Nueva Cultura Laboral

    La Reforma Laboral ha hecho una verdadera reingeniería en los recursos humanos de las empresas, por lo que en esta obra se incluyen las nuevas reglas de contratación, nuevas áreas de oportunidad, nuevos tipos de licencia con goce de sueldo, la limitante de salarios caídos y las nuevas reglas de los juicios laborales.

    También se incluye un capítulo de Reparto de Utilidades explicando el procedimiento y los formatos a utilizar. El tema de las Outsourcing no podía faltar 😉

    Además se tratan diversos temas con explicaciones prácticas y nada técnicas sobre prestaciones laborales y manejo de situaciones diversas.

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